Lid Raad van Toezicht | financieel/bedrijfskundig profiel

Wij zijn op zoek naar een betrokken toezichthouder met financiële en bedrijfskundige expertise.

CBO Meilân is een onderwijsorganisatie voor christelijk primair onderwijs in Friesland, met vijftien scholen in de gemeenten Heerenveen en De Fryske Marren: dertien christelijke basisscholen en twee samenlevingsscholen die samen één geheel vormen.

Binnen CBO Meilân staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Het onderwijs is geworteld in een christelijke identiteit, waarbij waarden als naastenliefde, respect, vergeving en rechtvaardigheid richting geven aan het handelen. Tegelijkertijd is er ruimte voor diversiteit en een open dialoog, zodat alle kinderen zich welkom en gezien voelen.

CBO Meilân staat voor kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs. De komende periode ligt de opgave in het verder versterken van onderwijskwaliteit, duurzame organisatieontwikkeling en het doelgericht verbinden van mensen en middelen aan goed onderwijs voor alle kinderen.

Profielomschrijving Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) van CBO Meilân houdt integraal toezicht op het beleid van het College van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT vervult de rollen van toezichthouder, werkgever van het College van Bestuur en klankbord/adviseur. De raad handelt conform de Governancecode Funderend Onderwijs en bewaakt de maatschappelijke opdracht van de organisatie.

Van leden van de RvT wordt verwacht dat zij:

• onafhankelijk zijn en vrij van tegenstrijdige belangen opereren;
• affiniteit hebben met het primair onderwijs en in het bijzonder met christelijk onderwijs;
• de grondslag en doelstelling van de stichting onderschrijven;
• beschikken over bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring;
• strategisch en kritisch-analytisch kunnen denken;
• governancebewust zijn en kennis hebben van relevante wet- en regelgeving;
• de balans bewaren tussen afstand en betrokkenheid;
• de rol van intern toezichthouder goed begrijpen: toezicht houden, adviseren en klankborden, zonder in de bestuurlijke verantwoordelijkheid te treden;
• maatschappelijk betrokken zijn en gevoel hebben voor de context waarin onderwijsorganisaties opereren.

Daarnaast wordt verwacht dat leden voldoende tijd beschikbaar hebben, integer handelen en actief bijdragen aan een open, reflectieve en professionele samenwerking binnen de raad. De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht, toetst de bestuurlijke afwegingen van het College van Bestuur en vervult daarnaast de rol van werkgever en klankbord. De leden functioneren op persoonlijke titel, zonder last of ruggespraak. Daarbij is de juiste balans tussen betrokkenheid en distantie essentieel. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit de voorzitter en vijf leden. Door het bereiken van de maximale benoemingstermijn van een van de huidige leden ontstaat per 1 september 2026 een vacature.

Als lid van de Raad van Toezicht draag je bij aan het integrale toezicht op de organisatie. Vanuit jouw deskundigheid neem je tevens zitting in de Auditcommissie. Je levert een belangrijke bijdrage aan het toezicht op financiële continuïteit, risicomanagement, doelmatigheid en de kwaliteit van de bedrijfsvoering. Daarbij gaat het niet alleen om financiële rechtmatigheid en beheersing, maar ook om de vraag of middelen doelgericht en toekomstbestendig worden ingezet in relatie tot de maatschappelijke en onderwijskundige opdracht van CBO Meilân.

Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:

• aantoonbare expertise op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en/of bedrijfskunde;
• voldoende inzicht in strategische financiële planning, jaarrekening, begroting en financiële verslaggeving;
• inzicht in de financiële doorwerking van strategisch beleid en bestuurlijke keuzes;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, interne risicobeheersings- en controlesystemen en continuïteitsvraagstukken;
• ervaring met toezicht op begroting, jaarrekening, planning-en-controlcycli en doelmatige inzet van middelen;
• het vermogen om financiële informatie te verbinden aan onderwijskwaliteit, formatie, strategische keuzes en meerjarige continuïteit;
• bij voorkeur affiniteit met digitalisering en datagedreven werken.

Wat biedt CBO Meilân?

• een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van mensen, organisatie en onderwijs;
• samenwerking binnen een professionele en betrokken Raad van Toezicht;
• een vergoeding die passend is gelet op de verantwoordelijkheid en de gevraagde tijdsbesteding.

Reactie & procedure

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Roelof van den Berg van roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 0592-20 50 88.

roel&jasper begeleidt de werving, voert oriënterende gesprekken met in potentie geschikte kandidaten en stelt op basis daarvan een overzicht op van ontvangen reacties en potentieel passende kandidaten. Dit overzicht wordt besproken met de sollicitatiecommissie van CBO Meilân. In overleg met de sollicitatiecommissie wordt bepaald welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen wij van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk zondag 31 mei 2026 jouw motivatie met cv naar roel&jasper via werven@roeljasper.nl. Kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging inclusief de tijdsplanning van de gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Vanzelfsprekend is vertrouwelijke behandeling van gegevens gewaarborgd.